Saúde financeira gera uma vida mais feliz e produtiva
A ausência de saúde financeira impacta na qualidade de vida dos funcionários. Dívidas, preocupação excessiva com gastos e falta de recursos financeiros geram estresse, insônia, depressão, problemas familiares e outros desequilíbrios sociais.
Benefícios para Empresas
Vantagens do Planejamento Financeiro para seus Colaboradores
- Aumento da satisfação e retenção de talentos.
- Redução do estresse e melhoria da produtividade.
- Atração de novos talentos e melhoria da reputação da empresa.
- Apoio à saúde financeira dos colaboradores e suas famílias.
A dificuldade financeira dos colaboradores impactam os resultados da empresa
PRODUTOS
Nossos Produtos Para Empresas:
Você pode ter acesso a diversas ferramentas e apoio em finanças pessoais a partir de R$ 9,90 por colaborador
Financial Day
Disponibilizamos planejadores financeiros de plantão na empresa, para que os funcionários possam consultar dúvidas sobre finanças pessoais. As consultas são pontuais e têm duração de 30 minutos. Os colaboradores podem agendar novas consultas conforme seu plano e necessidade.
Empréstimo consciente
A partir de um determinado valor de empréstimo ou de comprometimento de salário, existe um grande risco à saúde financeira do colaborador.. O empréstimo consciente é uma consulta de 30min a 1 hora com um planejador para compreender a necessidade da dívida e criar um plano claro para quitação e resolução do problema.
Diagnóstico AI
Receba um diagnóstico completo e personalizado da sua situação financeira atual, além de um plano claro e objetivo para resolver suas principais dificuldades com as finanças pessoais. Este serviço é gratuito no plano para empresas.
Planejamento financeiro pessoal
Tenha um Planejador Financeiro para te ajudar a alcançar seus objetivos! Este profissional capacitado analisa, ajusta e acompanha toda a reorganização financeira, incluindo orçamento, alinhamento de objetivos, gestão de dívidas e investimentos.
Como funciona:
PARA EMPRESA
PARA O COLABORADOR
As dificuldades financeiras dos colaboradores impactam os resultados da empresa.
Controle de gastos
Mais de 80% da população declara ter pouco ou nenhum controle sobre os gastos pessoais.
Endividamento
64% da população possui alguma dívida ou estão inadimplentes.
Produtividade
Empregados endividados chegam a perder, em média, uma hora por dia para resolver problemas pessoais.
Educação Financeira
O Brasil ocupa a 74 posição entre as 144 nações que compõem o ranking global que avalia o nível de educação financeira.
Veja o impacto da falta de planejamento financeiro pessoal.
Segundo a pesquisa “Employee Wellness Survey”, de 2019, feito pela consultoria e auditoria PwC, apontou que para 59% dos trabalhadores as finanças pessoais são a principal fonte de suas preocupações, superando o emprego (15%), relacionamentos (10%) e saúde (4%).
Ajudar nas finanças pessoais dos empregados pode gerar, ainda, uma vantagem competitiva para as empresas: a manutenção de talentos. Isso porque, de acordo com a PwC, 78% dos profissionais endividados ficariam interessados em ir trabalhar em uma companhia que se preocupasse com as finanças pessoais dos empregados.
Em contrapartida, apenas 5% das organizações possuem práticas nesse sentido, segundo levantamento da empresa de seguros Metlife.
Os problemas financeiros geram uma queda da produtividade, cerca de 49% dos colaboradores reservam 3h da semana para focar nos problemas financeiros no trabalho.
Em 2019, cerca de 55 milhões de pessoas disseram não conseguir descansar o suficiente quando estão no vermelho.
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